Aufgaben
· Verantwortliche organisatorische Führung des Betriebes und der Mitarbeiter
· Vermarktung der Häuser im Tourismusbereich / Verhandlungen mit Reiseveranstaltern
· Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
· Buchungen, Gästebetreuung – Check-in / Check-out
· Abrechnung mit Hausbesitzern / Verwaltung der Ferienhäuser für die Eigentümer
. Buchhaltung, gerne Erfahrung mit DATEV
· Netzwerkpflege mit den ortsansässigen und regionalen Institutionen
· Planung und Organisation von Außen- /Fremdarbeiten
Qualifikation
· wünschenswert Studium Fachrichtung Touristik
(nach Möglichkeit mit Berufserfahrung oder Einarbeitung von Berufsanfängern)
· Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und den Eigentümern der Gesellschaft
· Pflege einer offenen Unternehmenskultur, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
· Eigene Ideen, Kreativität für die Entwicklung von Konzepten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzfreude
und Belastbarkeit
· Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Betriebswirt FH Touristik oder Bachelor of Arts (B.A.)
Tourismusbetriebswirtschaft wünschenwert
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: 01.01.2026
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.
